期货交易员的差别：团队交易员vs野生交易员

从交易员所处的成长环境这个角度，我把期货交易员分为两大类：《团队交易员》和《野生交易员》，这两类交易员在成长空间、成材率上有巨大的差异，可以说是完全不同的两类交易员人群。

团队交易员：在交易团队（公司）里面成长的交易员，一般使用的是公司或者团队提供的资金账户。

野生交易员：独立交易者，自己一人做交易，使用自有的账户进行下单交易的投资者。

1，先讲讲团队交易员的情况：

A，团队交易员一般是在一个交易团队里面（大一点的团队称之为公司，有大的多个金主出资）从事交易下单，这些交易员在入行初期就进入了团队，一般来说团队会提供固定的交易手法、限定的交易品种，新的交易员一般会有老交易员（师父）带，有些小的团队直接就是老板带着，这些团队交易员因为有成熟的交易员指导，进步的速度会非常快，而且因为做的手法和品种都比较固定，会比较专注某一个手法和品种，这也进一步加快了成长速度，并且有老的交易员带着、一些新手比较常见的坑都会避免掉。这些新手交易员不用自己去钻研新技术，在前人成功基础之上模仿复制即可，站在前人成功的肩膀上更容易成功。在团队里面，一般会有专职的风控人员和非常严格的风控规则，所以对于止损这个问题就会非常容易解决掉，让这些新手交易员从一开始就养成非常好的止损习惯（止损是困扰绝大多数交易员的问题），人是有七情六欲的，一个人想要自己监督自己这几乎不可能的，但在团队里面有严格的风控和规则，用外力来约束自己这就变得非常可靠了。

B，团队里面，你接触到的人都是做交易的，大家谈论的都是交易，这样的环境氛围对一交易员的成交非常有利，非常专注，没有其它干扰。

C，团队交易员，交易的账户都是团队给的资金，交易别人的资金比交易自己的资金压力要大得多，这就从外力上给了交易员更大的止损压力和更加谨慎的交易风格。在团队里面，团队老板（金主）其实比你更加期待你能成长，因为你不能稳定赚钱的话老板也很着急啊要一直花钱花成本养着你，虽然没有工资但工位费啊时间成本也是不少的。说白了老板也更希望你尽快成才好给他赚钱啊！而且你一但成才了可以赚钱了，老板就会想方设法的给你加资金（可以给他多赚钱），这样无形的就从外力上推动你格局的扩大、盈利能力的提升、更快的爆发！

2，再讲讲野生交易员：

A，野生交易员大部分是兼职交易，交易的技术来源多半是道听途说（或者是从网上找到那些多半是过时的交易技术），大部分野生交易员接触和使用的交易手法都有很多种，长线不行试试短线，短线不行试试波段，这个品种不行试试另外的品种，各种手法和品种上来来回回折腾，最终浪费了时间和金钱，这是很多野生交易员没有做成功的最大因素。野生交易员多半是自己在家里做交易，闭门造车，自我封闭，特别是止损这个问题是绝大多数野生交易员迈不过去的坎！想要自己监督自己，自己改掉自己的性格的一些缺点这真的非常非常难！但做为团队交易员来说止损和手法这个问题一般不存在，他们进了某一个团队（公司），他们学习的手法就只有一种，品种也是限定的，你就可以很专注的用某一种手法做某一个品种（不怕你会一万种腿法就怕你一种腿法练一万遍），这也是很多团队交易员很难理解野生交易员居然没办法做好止损，在团队交易员眼里：止损不是很正常的事情么、不是天经地义的再普通不过的事情么、为什么你们会下不了手不能止损呢？，但对于野生交易员来说止损就是这么困难！

B，对于野生交易员来说，你生活圈子里，接触到做期货交易的人应该没几个，在大众眼里，做期货就是不务正业，估计你也不敢和周围的人说你在做期货吧？你做期货应该很难得到家人的支持，你在家做期货，家里的干扰，生活、工作上的干扰对你的情绪影响非常大的，特别是成家以后，经常上的压力，生活上的琐事这也是压倒大部分野生交易员的稻草。

C，野生交易员使用的都是自己的资金，自己的资金有浮亏了你压力没那么大（毕竟没有金主在后面盯着你、找你谈话、让你滚蛋），没有止损的压力和对资金的谨慎态度就很容易扛单出问题的。

很多成功的交易员大佬，都是力劝趁年轻一定要走出去、去团队做，很多团队在招聘交易员的时候，都要求是年纪小、一张白纸最好，这样成功率就要大很多，然而：我们很多野生交易员，大部分是做了很多年都没法盈利的野生交易员，都在自己刻苦钻研自己的技术，希望自创一套绝世武功，相互看不起、互道SB、守着自己（不赚钱的）垃圾当宝贝，听不得也不愿意听别人的意见，没有几个人愿意完全清空自己的不赚钱的逻辑去接受别人已经证明是成功了的方法，野生交易员躺在自己的舒适环境中–他有一万个不走出去的理由。对于亏货来说，亏得越久越难以改掉这些坏毛病，越努力越失败、继续在错误的道路上狂奔…

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